12月13日，達內技術副總裁郭陟、Java培優(yōu)教研總監(jiān)、企業(yè)合作經理王艷芝老師一行來到贊同科技發(fā)展有限公司。

參訪活動得到了贊同科技的大力支持，贊同科技技術副總郭陽、招聘經理王超相繼對達內參訪團隊感興趣的企業(yè)最新技術、人才招聘計劃以及對達內學員工作反饋等問題做了詳細深入的交流。

1，企業(yè)透視

贊同科技發(fā)展有限公司成立于1993年，是集金融軟件開發(fā)、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)。堅持成為“專業(yè)金融解決方案提供商”是贊同科技的目標，保持與世界先進技術同步是公司生存發(fā)展的核心。

目前主要客戶有：中國工商銀行，中國建設銀行，交通銀行，廣東發(fā)展銀行，北京銀行，深圳發(fā)展銀行，中信銀行，渤海銀行，恒豐銀行，及眾多城市商業(yè)銀行和地方農信等。

贊同公司在銀行金融領域擁有獨立自主的軟件知識產品，豐富靈活的解決方案，持續(xù)大量的成功案例，在銀行專業(yè)領域擁有很強的競爭優(yōu)勢。

2，參訪交流

在簡單的歡迎之后，贊同科技招聘經理王超邀請來到了會議室，開始了訪談環(huán)節(jié)。

左一 贊同科技招聘經理 王超

贊同科技招聘經理王超先生開場介紹了贊同科技2018年的招聘計劃和人才需求情況。2017年贊同科技1月-10月累計錄用達內學員 369 名，2018年，企業(yè)也將擴大規(guī)模，對于人才需求較大，將招聘達內學員人數增長30%-50%，同時也提出了本地化招聘的需求，讓達內團隊對贊同科技招聘情況有了總體認識。

達內教育集團技術副總裁 郭陟

聽完介紹后，達內技術副總裁郭陟針對贊同科技的招聘情況提出問題，并想了解達內學員在企業(yè)中的表現以及在一線項目開發(fā)的過程中有哪些需要提升的能力。

王經理表示，根據一線項目經理反饋，達內的學員品質很高，學習能力可以，技術能夠上手，工作態(tài)度較好，但是技術瓶頸高度低一些，希望達內的學員除了有扎實的基礎知識外，對金融行業(yè)的行業(yè)知識能夠有一定了解。

贊同科技這幾年的技術發(fā)展的比較快，可以協(xié)助達內在課程優(yōu)化中，能夠和企業(yè)需求最大程度的匹配，共同探索挖掘未來幾年發(fā)展的方向。

右二 達內教育集團Java培優(yōu)教學總監(jiān) 陳子樞

接著，達內Java培優(yōu)教學總監(jiān)陳子樞向贊同科技介紹達內目前“因材施教，分級培優(yōu)”教學模式，Java課程的就業(yè)、培優(yōu)、才高班進行詳細的解讀。想要了解達內培訓的技能在企業(yè)是否夠用？我們差的地方在哪里？

贊同科技技術副總 郭陽

贊同科技技術副總郭陽表示一線對達內學員比較認可，目前贊同科技的項目經理、總監(jiān)都有達內的學生，大家都有一個基礎的共識，能夠讓新來的盡快接觸項目開發(fā)，希望達內企業(yè)合作老師和贊同的HR能夠進行深度溝通，更精準的識別優(yōu)秀學員，贊同方面可以幫助達內學員進行更多的職業(yè)規(guī)劃，能夠從達內招的來，在贊同留得住。

贊同科技的發(fā)展需要大量優(yōu)秀的人才支撐，快速發(fā)展的金融行業(yè)也要求公司推出更穩(wěn)定、更靈活、更便捷的產品，希望通過和達內進行更深層次的合作，讓更多的優(yōu)秀學員加入到贊同的事業(yè)中，與贊同一道成長！

最后，雙方探討了深入合作的模式，企業(yè)希望與達內建立更深入的合作關系，實施企業(yè)定制班計劃，有針對性培養(yǎng)人才，加強學員綜合素質水平，提高學員職業(yè)競爭力，再次對達內學員的技術能力和學習能力表示肯定，對于后期深度合作的模式也有了初級的方案。

參訪交流結束后，達內一行與贊同科技團隊在門前合影留念

感謝贊同科技的配合交流，本次百家企業(yè)行第二站“贊同科技行”非常順利，達內一行做了充分的準備，會議內容順暢，涉及到的問題也有初步的落地思路，對于達內課程的技術、項目升級和優(yōu)化也給予了參考方向。